Нужны ли собрания в начале месяца? И что на них обсуждать?
О чём говорить на собрании?📣
1) Подведение итогов прошедшего месяца📑
Разбираем, что удалось сделать, какие результаты мы достигли.
Например, сентябрь закрыли с выполнением плана на 95%, учли сезонные колебания, провели успешно клиентский день. Мы провели косметический ремонт, в коллективе появился новый мастер и заказали новый бренд для работы.
2) Поздравления и постановка целей на новый месяц🗓️
Раздаем персональные результаты: выручка, ОПЗ, средний чек, возвратность. Анализируем выполнение плана каждого мастера.
Мастер выполнил план? Отлично, тебя ждет премия! Не выполнил? Разберёмся лично, чтобы в следующем месяце добиться успеха!
3) Обсуждение новых инициатив и акций✨
Например, пересмотр цен с сентября и повышение статуса двух сотрудников — шаг к качественному росту команды!
4) Напоминание о важности мотивации и командного духа💪🏽
Напоминаем, что сохраняем позитивный настрой в команде и руководство всегда открыты для новых идей.
Регулярные собрания помогают всем чувствовать свою причастность и укрепляют корпоративный дух!
И не забывайте: «Ругаем — лично, хвалим — публично!» ❤️
🔔Если Вам нужны советы по проведению собраний, или вы чувствуете, что команда вас не слышит, обращайтесь в KPI.bi!
📊Мы поможем сделать Ваши собрания эффективными и мотивирующими.
Оставляйте заявку на нашем сайте и улучшите свои собрания вместе с наставником⬇️ https://kpi.bi/tracking 🔥