15 июня, 18:00

"Адекватная система мотивации администратора салона" или "Сколько нужно платить за широту улыбки?"


Уникальный вебинар с демонстрацией и разбором реальных показателей представителей салонного бизнеса!

Платите администраторам за результат и увеличивайте прибыль вашего бизнеса!
Всем участникам вебинара 15-го июня - ПОДАРОК!
Бесплатный аудит по Вашему салону от KPI.bi
Записаться на бесплатный вебинар
НА ВЕБИНАРЕ РАССКАЖЕМ:
А вы платите за то, чего ожидаете?
Что ожидают от администратора? За что платят обычно администратору? О мотивациях и KPI
6 измеряемых метрик, на которые реально влияет администратор и которые влияют на прибыль
Детальный разбор адекватных KPI для администраторов и персонала
Эффективность работы мастеров
Измеримые показатели для выявления сильных и слабых сторон персонала. Осознанность и показатель "MIND"
Разбор реальных кейсов салонов/барбершопов по увеличению возвратности клиентов
Демонстрация реальных показателей салонов красоты различных категорий и влияния внедренных KPI на прибыльность бизнеса Beauty
Нарушение жизненного цикла салона или ОТТОК клиентов
Работа администратора с "потерянными" клиентами, скорая помощь салону при увеличении показателя оттока.
На реальном примере салона покажем, как работа с метриками увеличивает прибыль!
Спикер вебинара:
Марат Абасалиев - предприниматель, управленец с 15-летним опытом. Основатель сервиса аналитики для Beauty бизнеса KPI.bi. Эксперт в онлайн-платежах, 54-ФЗ и онлайн-кассах, Microsoft Power BI.

Спикер Salon Marketing Summit 2021, приглашенный спикер слета барбершопов России 2021.

Выпускник Московской школы управления «Сколково» по программе Executive MBA. Учился у профессора, который работал с Дэном Вагнером (Dan Wagner) - ключевым аналитиком второй избирательной программы Барака Обамы.
"Когда я задаю вопрос владельцам бизнеса: "Как Вы повышаете возвратность клиентов?", даже те, кто хорошо знают формулу, говорят: "Качество, Сервис, Скидки...".
Как это измерить, друзья?
Администратор улыбается шире с завтрашнего дня? Маникюр держится теперь 30 дней, а не 7? Человек приехал на "Мерсе" и может заплатить, а на "Приусе" не сможет?
У всех этих понятий нет прикладного количественного измерения!
После проведения 150+ интервью с владельцами салонов/барбершопов я придумал 4 адекватных системы мотивации персонала и две измеримые метрики - "Оперативная запись" и "Жизненный цикл клиента".
На вебинаре я расскажу вам о них и покажу на реальном примере одного из салонов, как эти метрики приносят прибыль в Beauty бизнес!"
Марат Абасалиев
Кому будет полезен вебинар?
Собственникам
Beauty бизнеса
Маркетологам
индустрии услуг
Управляющим
салонов
Подарок за регистрацию

Исследование по возвратности на реальных представителях салонного бизнеса с живыми показателями!


Made on
Tilda