Опыт компаний разных стран в эксперименте с 4-х дневной рабочей неделей🔥

Исследование проводилось полгода.
В эксперименте приняли участие: Великобритания, Исландия, Германия, Россия, Япония, США, Турция.
Так, например, в Германии участие приняли 45 компаний при поддержке Университета Мюнстера, а также берлинской консалтинговой фирмы Intraprenör.

В итоге, 73% компаний заявили, что готовы продлить тестирование или окончательно перейти на «четырёхдневку» (7% не определились, 20% вернулись к пятидневной рабочей неделе).

В компании-организаторе мероприятий Solidsense сообщили, что сотрудники стали посвящать больше времени близким и хобби, а также ходить в фитнес-зал. Также они автоматизировали часть рутинных задач с помощью ИИ и оптимизировали свое рабочее время, отменив встречи, без которых можно обойтись. По прогнозам выручка Solidsense должна увеличиться по итогам 2024 года на 40%.

Но есть и обратная сторона медали🏅, в компании заметили: из-за автоматизации примитивных задач сотрудникам остались только трудоёмкие. В итоге четыре рабочих дня оказались более изнуряющими. Финальное решение по графику примут к весне 2025 года.

💡Итоговое мнение исследователей всех стран об эксперименте совпадает: во-первых, производительность либо сохранилась, либо даже повысилась; во-вторых, выросло кол-во откликов на открытые вакансии в компаниях; в-третьих, улучшилось психофизическое состояние сотрудников, что положительно повлияло на производительность; в-четвертых, произошла оптимизация времени - сотрудники меньше тратят рабочее время «в пустоту», совещания стали короче и продуктивнее, отвлекающих факторов стало меньше.

Отдельно руководители компаний каждой страны отметили персональные особенности: например, в Великобритании стало меньше увольнений; а в Японском офисе Microsoft продуктивность выросла на 40%🔥

Как вы думаете, подошла бы 4-х дневная рабочая неделя отделу управления(управляющим, коммерческому директору, креативному директору и др) и офисным сотрудникам в Beauty-индустрии?⬇️