Корпоративный дух улучшает имидж компании и привлекает талантливых специалистов. С его помощью увеличивается производительность команды, у сотрудников повышается удовлетворенность от работы.
Также развитый корпоративный дух способствует благоприятному климату в коллективе, уменьшает текучесть кадров (что в нашем бизнесе «боль»)❗️
🔑Чтобы укрепить корпоративный дух, компания может создать свою культуру, которая будет основываться на общих ценностях и принципах. Также важно убедиться в том, что каждый сотрудник понимает свою роль в команде и миссию салона и чувствует себя важным звеном в общей системе.
🔑Создавайте эмоции, которые будут вызывать желание оставаться работать именно у Вас. Поздравляйте сотрудников с праздниками и важными событиями (свадьба, день рождения, рождение ребенка и так далее). Делайте внеплановые знаки внимания (комплименты, благодарность)
🔑Важно создавать условия для общения и взаимодействия между сотрудниками, например, через корпоративные мероприятия и тренинги. Ставьте общие цели, подводите промежуточные итоги и празднуйте даже маленькие победы.
🔑Также стоит задуматься о том, чтобы встречаться всей командой в неформальной обстановке. Это может быть совместный ужин, поход, туристическая поездка или игра, направленная на расширение мышления, которая приведет Вас совместно к общим целям!
Также развитый корпоративный дух способствует благоприятному климату в коллективе, уменьшает текучесть кадров (что в нашем бизнесе «боль»)❗️
🔑Чтобы укрепить корпоративный дух, компания может создать свою культуру, которая будет основываться на общих ценностях и принципах. Также важно убедиться в том, что каждый сотрудник понимает свою роль в команде и миссию салона и чувствует себя важным звеном в общей системе.
🔑Создавайте эмоции, которые будут вызывать желание оставаться работать именно у Вас. Поздравляйте сотрудников с праздниками и важными событиями (свадьба, день рождения, рождение ребенка и так далее). Делайте внеплановые знаки внимания (комплименты, благодарность)
🔑Важно создавать условия для общения и взаимодействия между сотрудниками, например, через корпоративные мероприятия и тренинги. Ставьте общие цели, подводите промежуточные итоги и празднуйте даже маленькие победы.
🔑Также стоит задуматься о том, чтобы встречаться всей командой в неформальной обстановке. Это может быть совместный ужин, поход, туристическая поездка или игра, направленная на расширение мышления, которая приведет Вас совместно к общим целям!